De moniteur-éducateur à éducateur spécialisé : passer le DEES par la VAE

Passer de moniteur-éducateur (DEME) à éducateur spécialisé (DEES) est l'une des évolutions les plus naturelles du secteur : même terrain, mêmes publics, mais un niveau de responsabilité différent. La VAE permet de franchir cette étape sans reprendre trois années de formation, à condition de présenter son expérience sous le bon angle.

Ce qui sépare les deux diplômes

Le DEME est un diplôme de niveau 4 (équivalent bac), le DEES un diplôme de niveau 6 (équivalent licence, 180 crédits ECTS). Dans beaucoup d'équipes, le moniteur-éducateur accompagne la personne au quotidien, en appui de l'éducateur spécialisé ; ce dernier conçoit et conduit l'accompagnement éducatif, l'inscrit dans un projet et dans un réseau de partenaires. Le nouveau référentiel du DEES le dit dès l'intitulé de son premier bloc : « concevoir et conduire un accompagnement éducatif spécialisé ».

Ce que le jury regarde dans un dossier DEES

Le jury évalue votre expérience au regard du référentiel du diplôme. Pour le DEES, il comporte quatre blocs : concevoir et conduire un accompagnement éducatif ; soutenir l'autodétermination des personnes ; s'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale ; s'inscrire dans un contexte professionnel du travail social. Votre quotidien de moniteur-éducateur nourrit sans doute déjà le premier. Pour les autres, il faut souvent chercher des situations précises.

Quelques situations à repérer dans votre parcours :

• ✓Une situation où vous avez construit ou fait évoluer un projet d'accompagnement, avec ses objectifs, ses moyens et son évaluation.
• ✓Une situation où la personne accompagnée a participé aux décisions qui la concernent, et où vous avez adapté votre pratique en conséquence.
• ✓Une situation où vous avez travaillé avec un partenaire extérieur à votre structure : famille, école, médecin, mandataire, service social, collectivité.
• ✓Une situation où vous avez pris du recul sur votre pratique : réunion de synthèse, analyse de pratique, écrit professionnel, place dans l'équipe.

Les étapes d'une VAE DEES

Le parcours suit trois temps : la recevabilité, qui vérifie que vous avez le droit de vous présenter ; le dossier de validation (le « livret 2 »), où vous décrivez vos situations ; puis l'entretien devant le jury. Depuis janvier 2024, aucune durée minimale d'expérience n'est exigée : ce qui compte, c'est que votre expérience corresponde au diplôme visé.